Como organizar a vida financeira

Como organizar a vida financeira

Eu recebo dezenas de emails e mensagens no meu Facebook e Twitter falando sobre como organizar a vida financeira.

São mais pedidos do que perguntas…  Todo mundo quer saber como virar um milionário. 

Bom, minha resposta é a mesma: trabalhando, dinheiro ainda não dá em árvore!  Mas mesmo trabalhando, algumas pessoas têm menos disposição de fazer o dinheiro render do que outras.

Então eis algumas dicas para você fazer seu dinheirinho valer um dinheirão no futuro.

  • Primeiro a orientação que todo economista dá: anote tudo que gastar, da passagem ou do aluguel à paçoca depois do almoço, tudo deve ser anotado.  Além do evidente controle, você vai ter como fazer uma análise do que gastou e recebeu.  Essa organização não tem preço!  Portanto, comece anotando a primeira compra da sua lista: uma caneta e bloco!
  • Economize.  Compre, mas economize.  Não precisa deixar de adquirir o que o seu salário pode comprar, mas coloque um percentual destinado para sua aposentadoria dele como se fosse um “gasto” mensal, ou seja, além de todas as compras que você faz todo mês, ainda tem de caber dentro da sua remuneração esse percentual para o amanhã.  Guarde-o e busque no mercado a melhor aplicação para o seu perfil.  Se não for realmente necessário, esqueça que esse dinheiro exista. Eu chamo isso de dízimo pessoal”.
  • Outra dica óbvia é não se endividar.  Você pode cair na tentação de pegar um empréstimo, mas cuidado.  Se o seu sonho de consumo puder esperar um pouco, ele vai sair até 50% mais barato, ou seja, você às vezes precisa de 60 meses para se livrar de uma dívida, mas se “salvar” dinheiro por 30 meses, compra à vista seu presentinho.

Para saber onde investir, converse com um especialista e responda às perguntas quanto, por quanto tempo e por que você está juntando esse dinheiro.  Isso vai definir o seu perfil e seu gerente do banco vai indicar uma boa aplicação.

Você quer uma forcinha? Há algum tempo criei uma planilha em Excel totalmente automatizada que pode te ajudar a controlar suas despesas e ter uma visão panorâmica de sua vida financeira.  É de graça e você não precisa dominar o Excel. É fora de série e pode contribuir contigo! Me solicite que eu te mando!

Frases que nunca devem ser ditas no ambiente de trabalho

A escritora Darlene Price, publicou em seu livro Well Said! Presentations e Conversations That Get Results (algo como “Apresentações e conversas que dão resultado”) algumas das frases que nunca devem ser ditas no ambiente de trabalho. Selecionei aqui algumas. A ideia é banir essas expressões do seu vocabulário. Pelo menos durante o expediente.

“Não é justo” – em vez de dizer que você está sendo injustiçado porque só o seu colega ganhou aumento ou porque só você precisou trabalhar no feriado, tente juntar dados e informações que apresentem bem o seu trabalho e façam com que ele seja reconhecido.

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Como reduzir as contratações equivocadas?

Como reduzir as contratações equivocadas?Contratações equivocadas podem enterrar o seu negócio e é um tema cada vez mais alarmante, já que ter uma equipe afiada e disposta a superar desafios é decisivo para a sobrevivência.

A maior parte das empresas comete uma série de erros na hora de contratar. Os mais relevantes são esses:

  • Não detalham quais serão as atividades que o profissional executará. Eu sempre proponho que isto esteja absolutamente detalhado antes de iniciar qualquer processo.
  • Depois, pecam em não detalhar qual o perfil desejado. Estou falando de atributos que vão além da escolaridade ou tempo de experiência na função. Me refiro a comportamentos, atitudes, postura.
  • As empresas falham também quando contratam baseado apenas no feeling do entrevistador ou no comportamento do candidato durante a entrevista.
  • Pecam também quando contratar parentes e amigos de funcionários só porque precisam preencher a vaga com certa urgência.

O foco de quem recruta – seja um profissional de RH, um gerente ou mesmo um empresário – deve ser sempre reduzir a probabilidade do novo funcionário falhar.

Mas como fazer isso? Eu respondo…

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A importância de funcionários bem preparados na sua empresa

Lembre sempre: são as pessoas que ligam as máquinas.

Outro dia saiu no jornal que foi encontrado comida fora do prazo de validade em diversos restaurantes do Rio de Janeiro.

Quando nos deparamos com uma notícia como essa, a nossa tendência é sempre culpar o restaurante pelos erros. Dizer que o restaurante é culpado é mais ou menos como dizer que é a instituição pública que está roubando.

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Como dar feedback a funcionários ruins?

Ele está entendendo exatamente qual é o problema?

Se você está à frente de uma empresa ou de um setor, provavelmente já passou pela experiência de ter um funcionário ruim. Aquele que não faz o trabalho direito, que chega sempre atrasado,  que não atinge as metas. Ninguém gosta de ficar chamando atenção, mas isso faz parte do trabalho de todo gestor.

Antes da conversa, identifique estas três respostas:

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Três erros que até os melhores líderes cometem

Ser um líder melhor é possível. Depende apenas de você.

Numa convenção de lideres de uma importante rede de varejo que tive o prazer de participar como palestrante, elencamos a muitas mãos os  três maiores erros que até os melhores líderes cometem. Ao cometer um erro, é importante ter humildade para reconhecer e perceber as causas que levaram você a essa falha.

Mas que erros são esses?

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Outras dicas para ampliar sua produtividade

Quer outras dicas para se manter produtivo?

Eu tenho falado bastante aqui sobre como melhorar nossa produtividade. E recebi inúmeras mensagens por e-mail e no inbox da minha página no Facebook pedindo mais ideias. Por isso resolvi explorar um pouquinho mais este profundo tema.

Tome cuidado com a multitarefa. Fazer muitas coisas ao mesmo tempo raramente dá certo, e você acaba não fazendo direito nem uma coisa nem outra.

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Fui promovido a um cargo de liderança… E agora?

Fui promovido a um cargo de liderança... E agora?

Estela foi promovida a gerente de seu setor e está perdidinha. Escreveu pedindo ideias para colocar seu time e sua carreira nos trilhos.

Estela, Parabéns! Liderar É um bicho de sete cabeças SIM! Mas pode ser domado se você garantir a aplicação de algumas ideias e se as responsabilidades e os  desafios estiverem muito claros para você.

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Qual seu diferencial competitivo?

Você já parou para pensar qual o seu diferencial competitivo?

A cada segundo que passa, o mercado de trabalho fica cada vez mais competitivo. Hoje em dia, é preciso saber jogar nas onze, é preciso saber de tudo um pouco para não ser só mais um no meio da multidão.

Você já parou para pensar quais são os seus diferenciais que podem fazer de você uma pessoa realmente competitiva no mercado de trabalho?

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Semana do Desestresse – Parte 5

Semana do Desestresse - Parte 5

Foi um pesquisador húngaro chamado Hans Selye quem fez os primeiros estudos sobre o estresse em 1936. Ele colocou cobaias em situações estressantes e observou um padrão de resposta nelas. Ele descobriu que o estresse tem três fases: alarme, resistência e esgotamento. É justamente depois dessa fase do esgotamento que costumam aparecer doenças como úlceras, hipertensão e artrites.

Como aqui ninguém quer ficar doente, apresentei a Semana do Desestresse, aqui no meu blog. Foram 5 dias dando ideias simples para combatermos este terrível mal.

E minhas dicas finais:

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Semana do Desestresse – Parte 4

Semana do Desestresse - parte 4

Estamos na Semana do Desestresse aqui no meu blog: todos os dias algumas dicas para você desestressar.

Seria muito bom se a gente pudesse se livrar de algo que pode trazer cansaço, dor de cabeça, dor no estômago, tensão muscular, problemas no coração e em casos extremos pode até levar a morte. Com o estresse é assim. Essa pressão no ambiente de trabalho é uma verdadeira pedra no sapato, que pode te acompanhar mesmo quando você deixa o seu escritório.

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Semana do Desestresse – Parte 3

Semana do Desestresse

Estamos na “Semana do Desestresse” aqui no meu blog: todos os dias vamos ver algumas dicas para você desestressar.

A primeira dica de hoje é se alimentar bem. Quando a gente está estressado a gente já vai logo correndo para aquele prato de macarrão ou aquele hambúrguer que nos traz uma sensação de alívio imediato. Mas essa sensação é temporária, se você comer muita besteira toda vez que se sentir estressado isso vai acabar não funcionando. Além de ser péssimo para sua saúde.

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Semana do Desestresse – Parte 2

Semana do desestresse

Hoje a gente vai continuar buscando ideias para aliviar o estresse porque estamos na “Semana do Desestresse” aqui no blog.

Você sabia que o estresse é uma reação do nosso corpo que foi desenvolvida lá atrás quando os seres humanos precisavam se proteger de predadores e outras ameaças? As ameaças modernas são os prazos, relatórios, clientes, chefes… Sinceramente não sei se a gente está mais ou menos estressado do que antigamente.

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Semana do Desestresse – Parte 1

O estresse é nosso companheiro mais fiel, ele teima em nos acompanhar em todos os momentos da vida.

Atire a primeira pedra quem nunca se sentiu estressado em alguma situação da vida. Pra minimizar este terrível sentimento, vou fazer a partir de hoje a “Semana do Desetresse” aqui no blog.

O estresse é nosso companheiro mais fiel, ele teima em nos acompanhar em todos os momentos da vida. E o trabalho da gente muitas vezes é a principal fonte desse estresse.

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Nem todo mundo vê o mundo como você vê

Destacado

Nem todo mundo vê o mundo como você vê e isso é bom.Publiquei a frase que dá nome a este post estes dias em meu Facebook. Deu o que falar.

E escrevi movido a um grande desafio empresarial, que é sempre acreditar que as pessoas que não fazem as coisas da forma como você faz estão erradas.

  • Tem gente que  julga um cliente que não compra sua ideia e dá a ele um apelido infame.
  • Tem gente que critica um colega por esta ou aquela ideologia, posição política ou crença.

Você sabe que as pessoas não são iguais e não pensam da mesma forma que você. E isto é ótimo! Imagina se todos nos pensássemos a mesma coisa e agíssemos da mesma forma? Continue lendo e confira esta reflexão!

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