Como sair da Zona de Conforto

Tenho reforçado muito nas minhas palestras Brasil à fora que o maior impeditivo para uma vida plena de satisfação pessoal, profissional e material atende pelo nome de “DESCULPAS”. Sim, “desculpas”, aquelas coisas que criamos ao longo da nossa jornada para justificar o distanciamento dos nossos desejos.

São elas que nos fazem cair no marasmo ensurdecedor da “zona de conforto”, que é configurada por uma série de ações, pensamentos e comportamentos que uma pessoa está acostumada a ter e que não a causam nenhum tipo de medo, ansiedade ou risco. É uma região onde ninguém se sente ameaçado.

Estamos na Z.C. (Zona de Conforto) quando a gente fica preso aos paradigmas, as crenças e aos métodos mais cômodos de fazer as coisas. Estou me referindo tanto a coisas simples –  como mudar a arrumação de sua mesa de trabalho – quanto a implementar uma estratégia de acordo com a orientação de seu chefe ou do seu cliente.

No campo pessoal acontece o mesmo: a  gente fica sempre deixando para amanhã tudo aquilo que devemos fazer hoje, como praticar exercícios, ir ao médico, fazer o checkup, ir ao dentista, se matricular num curso… É ela, a Z.C que nos faz postergar a concretização de nossos sonhos.

Por que isto acontece? Porque mudar nossa rotina é algo realmente dolorido, a gente já está condicionado a fazer sempre as mesmas coisas, da mesma forma.

Mas então, como sair da zona de conforto? Confira 5 passos:

1 – CONSCIENTIZE-SE

Se conscientize de que tudo aquilo que você deseja está fora de sua zona de conforto, está fora do comodismo diário que te aprisiona.

2 – ATITUDE PARA MUDAR

Você já deve ter percebido que não basta “querer mudar”. É necessário tomar a atitude de mudar e… agir, fazendo com que sua vontade de concretizar seja mais forte do que sua procrastinação. 

3 – COLOQUE PARA GIRAR O QUE ESTÁ PARADO

O que está parado em sua vida e que deveria estar em movimento? Coloque para girar! Enquanto você dorme, tem um monte de gente realizando sonhos. 

4 – ADOTE O HIPER-FOCO

Estude e adote o conceito do “Hiper-foco”: quando você estiver se dedicando a concretização de uma tarefa ou meta, seja forte e não permita que nenhuma interrupção tire a sua concentração. Adotar o “Hiper-foco” transforma vidas e amplifica suas chances de sucesso. 

5 – LIBERTE-SE DA ROTINA

Não deixe a rotina aprisionar você. Assista programas diferentes, caminhe por ruas diferentes, vá a lugares diferentes e conheça pessoas diferentes. Isto deve ser uma regra!

Sair da zona de conforto pressupõe dedicação, foco, força e a consciência de que, ao sair dela, entrará em outra. Porém melhor e ampliada.

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Tem que INOVAR

Tudo enferruja cada vez mais rápido. Não só produtos e serviços desaparecem, mas indústrias inteiras estão sendo substituídas por soluções inovadoras. Quase sempre sustentadas pela tecnologia.

Tenho reparado que esta tem se tornado uma das maiores preocupações do empresariado brasileiro. Independente do seu tamanho e do seu fôlego para investimentos. Desde sempre as maiores preocupações estavam alinhadas à temas relacionados a contratação de pessoal, a absurda complexidade tributária, nas formas de atrair e reter clientes. Mas de que adianta dominar esses aspectos e superar as relevantes dificuldades desses assuntos, se agora corremos o risco de sermos engolidos por uma proposta mais moderna, inovadora e cheia de gás?

Dessa maneira, o foco de todo o empresário passa a ser: buscar formas diferentes para mudar para melhor aquilo que você vende hoje. Algumas pessoas têm facilidade para inovar porque são mais ousadas. Todo o inovador questiona os processos, desafiam os modelos pré-estabelecidos…

Leia também – Renove, Reinvente, Repense

A falha que muitos comentem é ficar aguardando uma suposta circunstância se é ideal para fazer as coisas. Sem saber que a circunstância ideal NÃO existe. Devemos sim ter esperança, mas do verbo esperançar, não a do verbo ESPERAR. Quer uma dica simples para ser mais inovador aí no seu trabalho, no seu lugar? Saia do Facebook e do WhatsApp. Leia reportagens e livros de inovadores talentosos. Sempre fazendo um paralelo com sua empresa, seus produtos, seus serviços e suas carreiras.

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Diego Maia entrevista Daniel Orlean, Sócio-Diretor da BizCapital

Destacado

O ‘Mundo Empresarial – Diego Maia entrevista’ recebeu Daniel Orlean, Sócio-Diretor da BizCapital para um bate-papo cheio de ideias, dicas e informações voltadas principalmente para o empreendedor.

‘Como conseguir financiamento’, ‘Maiores erros na hora de empreender’, ‘Fintech x Bancos’ foram alguns dos temas abordados.

Acesse o canal do CDPV no Youtube e confira a entrevista.

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Orlando Giglio, diretor de Vendas e Marketing do Iberostar, conta o que mudaria no passado

Você já parou para refletir o que mudaria se pudesse voltar no tempo, qual conselho seria, quais as palavras? Orlando Giglio, Diretor de Marketing e Vendas do Iberostar revelou com exclusividade o que mudaria no seu passado no programa “Mundo Empresarial – Diego Maia entrevista”. Assista!

Confira todas as partes da entrevista através do canal CDPV no Youtube.

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Como montar um negócio de sucesso

Muitas pessoas me perguntam como montar um negócio de sucesso e a resposta para isso, infelizmente, não é certeira.

Muitas pessoas me perguntam como montar um negócio de sucesso e a resposta para isso, infelizmente, não é certeira; existem muitas variáveis.

A primeira coisa é perguntar o que você gosta de fazer e se você quer que isso vire o seu trabalho.

Mas muita calma nessa hora. Existe demanda para o negócio que você está pensando em abrir? Existem pessoas dispostas a comprar seus produtos ou serviços?

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Três características de um profissional de sucesso

Amanda mandou uma mensagem muito bonita através da minha fanpage no Facebook.

Ela parece de fato conhecer o meu estilo já que pontuou uns cinco argumentos que normalmente utilizo nas minhas palestras e comentários.

Leia também: Três erros que até os melhores líderes cometem

E foi direto para sua pergunta. Ela disse assim:

“Quais são para você, Diego Maia, as três mais importantes características de um profissional de sucesso, independente da sua profissão ou cargo que ocupa” ?

Leia também: Elimine os hábitos corrosivos 

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