Quais são os 3 passos para o sucesso? Francisco Guarisa, Dir. Marketing da TAP, responde

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Diego Maia, CEO do CDPV e apresentador do Mundo Empresarial na Antena 1 FM (103,7) estreou o quadro ‘Mundo Empresarial – Diego Maia entrevista’. E o primeiro convidado foi o Diretor de Marketing da TAP, Francisco Guarisa. Dentre tantos assuntos e um bate-papo muito produtivo, o empresário citou os 3 passos para o sucesso. Confira!

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Fim de ano chegando!

Gente, já é Natal na Leader Magazine, nas Lojas Americanas, na Saara, na 25 de Março e em todos os shoppings!

Eu adoro este período e fico cada vez mais assustado: passa tudo tão rápido! O clima de festa junina nem saiu de minha cabeça 🙂 !

Nesta reta final de ano é sempre bom refletir sobre as coisas boas e ruins, fazer uma espécie de balanço. Mas, acima de tudo, comemorar as conquistas e entender o porquê que metas, objetivos e projetos não se concretizaram.

Será que não foi por conta de uma supervalorização de sua capacidade? Será que não foi porque você confiou demais em colegas, funcionários, pares e chefes?

Metas e objetivos foram feitos para serem atingidos, claro. Mas precisam ser factíveis. E são muito diferentes de sonhos e desejos. Um sonho é algo que começa a ser desenhado na cabeça, mas para virar realidade precisa ter um projeto.

Quanto custa? Quem pode me ajudar? Quais são os riscos? O que preciso fazer para viabilizá-lo? Tem muita gente que vive olhando pro céu com muita fé, mas na prática, pouco luta.

Martinho canta: é devagar, devagarinho…

E segue a vida, cantando “é devagar, é devagar, é devagar, é devagar, devagarinho…”, como o mestre Martinho da Vila.

Para concretizar planos, algumas questões são importantes. Mas a mais importante chama EXECUÇÃO. Dedique menos tempo ao Facebook e mais na realização de seus planos.

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Quando falta planejamento e competência

Quando falta planejamento e competência

Olha, as causas mais comuns que levam uma nova empresa ao fracasso é a falta de planejamento e a (ausência de) competência em gestão.

Tenho falado com frequência que o empreendedor é aquela pessoa que está disposta a assumir riscos, que foca a oportunidade e não a estabilidade.

Mas aqueles que se preparam não ficam sujeitos a aventura do improviso e ao jogo de cintura para lidar com os problemas.

Tem gente que não pensa assim, tem gente que acredita que pensar demais paralisa, planejar demais gera medo e que a atitude empreendedora é, acima de tudo, a capacidade de realização…

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Ai o Verão…

Ai o verão! A estação preferida dos brasileiros. É um misto de alegria, de festa, de sol, mar, calor…

Mergulho noturno no Arpex (o Arpoador, para os íntimos), Largo dos Guimarães (em Santa Teresa), Centenas de blocos de Carnaval e um calor daqueles!

Por aqui, o verão cai justamente no inicio do ano, período propício para estabelecer metas e projetar tudo que acontecerá nos próximos meses.

Tem gente que vive como se não houvesse o amanhã até o carnaval. Tem gente que já está pensando em emendar o ano todo, já que teremos quase 10 dias de feriado em abril, Copa do Mundo, Eleições…

Eu já acho que “quem sabe faz a hora, não espera acontecer”, como já disse o poeta. Se eu quero resultados melhores e maiores neste 2014, preciso começar a me mexer agora!

Planejar as metas no início do ano é semelhante à sensação de começar um ano letivo, com livros e cadernos novos. É como se estivéssemos recebendo oportunidades de virar a página para um novo começo.

O modelo é simples:

  • Quais são seus objetivos? Lembre que eles precisam ser movidos por um profundo interesse em consquistar…
  • Quais serão suas prioridades para este ano?
  • Qual o seu planejamento? Ou, melhor: o que você tem que fazer para que estas metas saiam do papel?

Existe um pensamento muito interessante, atribuído a diversos gurus e especialistas. Eu nunca consegui ter certeza de quem realmente escreveu isso. Anota aí:

“existem três tipos de pessoas: As que fazem acontecer, as que deixam acontecer e as que perguntam o que aconteceu”.

 Qual delas você quer ser?

Em busca da motivação pessoal…

Joana Bitencourt escreve relatando que perdeu a motivação para continuar executando seu trabalho, que diz ser repetitivo. E pede ideias para reverter o quadro, pois ela “até gosta” da empresa e do serviço.

Joana, a motivação está dentro de nós; está na forma como encaramos os desafios e vantagens do universo profissional. Aí vão 7 dicas…

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2013 é uma página em branco!

E 2013 chegou com força total! Hoje é o primeiro dia útil do ano, embora, pelo trânsito leve, deu pra notar que tem muita gente enforcando até o final de semana.

Hoje é aquele dia para começar a agir para que 2013 seja o ano.

Você pode escolher começar controlando seus gastos e despesas. Baixe aqui, gratuitamente, a PLANILHA DE ORÇAMENTO DOMÉSTICO para você que precisa se organizar financeiramente.

Você pode optar por gerenciar profissionalmente o tempo, com técnicas que podem impulsionar seus resultados profissionais. Em fevereiro vou ministrar no Rio de Janeiro o Workshop “Como Gerenciar o tempo e turbinar os resultados”. Clique aqui e confira detalhes. 

Você pode, ainda, escolher se profissionalizar com cursos e seminários. Ler mais livros. Assinar um jornal ou revista.

Como tenho falado, 2013 é uma folha em branco. Você pode optar por escrever a lápis ou a caneta. Ou, ainda, tocar o barco cantando “Deixa a vida me levar, vida leva eu”.

Qualquer que seja sua escolha, uma coisa é certa: realizar sonhos e concretizar projetos são ações que dependem apenas de 1 única pessoa. Você. 

Então, é Natal!

Quando as lojas começam a se enfeitar para o Natal e aquela música cantada pela SIMONE começa a tocar em todo lugar, é batata: o ano está acabando.

Quando vai chegando o final do ano a gente pensa no que fez nos 12 meses anteriores e o que vai fazer no próximo período.

Então aí vão algumas sugestões para dar um gás à sua carreira em 2013, caso o mundo não acabe em 2012, claro! rs

Comece pelo começo e, neste caso, significa iniciar olhando o que foi feito: reagende as pendências, liste os casos de sucesso e elenque tudo que você aprendeu com os erros.  Essas atitudes farão você entrar em 2013 com mais segurança do que deu certo e do que deu errado no ano.

Reaqueça, ainda em 2012 – com cartões e email de Natal, por exemplo! – os contatos da sua agenda, isso vai mostrar que você não procura as pessoas apenas quando precisa!  Se você estiver empregado, aproveite para pedir um feedback do seu superior imediato, peça para ele apontar o que viu de progresso e o que acha que você pode melhorar.

Aproveite suas férias, caso elas coincidam com o final do ano, para estudar e se aprimorar, seja no que for.  Quem sabe uma especialização?

Para terminar, desafie a si mesmo: estabeleça metas que costurem todos os aspectos da sua vida como saúde, carreira, família, finanças, lazer e tudo mais.

Agindo assim, com disciplina e dedicação, você sai do lugar comum e poderá, de verdade, se destacar neste oceano de oportunidades.

Pense nisso e me add no Facebook clicando aqui. Será muito bom ampliar o contato contigo. 

Abs,

Diego Maia