R.D.Lay contrata CDPV para desenvolver seu time de vendas

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O Grupo CDPV, empresa especializada em treinamento e recrutamento de vendedores acaba de ser contratado pela R.D.Lay, marca de moda feminina presente em 10 pontos de vendas da região metropolitana do Rio de Janeiro.

A partir de agora, todo o processo de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento está sob nossa direção e encaminhamento. Através do serviço RH Vendas ajudaremos a formar uma sólida equipe comercial. Com as soluções de treinamento comercial, ajudaremos no desenvolvimento da atual equipe.

Desde de 1995, a R.D.Lay desenvolve linhas de produtos de alta qualidade com o objetivo de realçar a beleza das mulheres. No seu centro de produção são fabricados shorts, vestidos, calças e blusas com modelagens modernas e a preços acessíveis aos bolsos.

“Esta parceria é mais uma conquista para o CDPV. Tenho certeza que nosso time fará o melhor para superar os resultados. Assim como a R.D.Lay, temos o comprometimento com a ética e valorizamos o trabalho em equipe. Formaremos pessoas capacitadas para fazer a diferença”, afirma Diego Maia, CEO do CDPV. 

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Jornais mais populares do RJ destacam ‘Escola de Vencedores’

Os jornais mais populares do RJ – Extra, O Dia e O Povo –  destacaram a “Escola de Vencedores”. Durante a última semana, os veículos on line e impresso publicaram sobe o programa, que visa transformar o futuro de muitos jovens. A formação é gratuita e garante vaga de emprego para muitas empresas aos finalistas.

“Os jovens escolhidos cursarão quatro módulos: “Cidadania Profissional”, “Posturas Indispensáveis ao Profissional de Sucesso”, “Habilidades em Atendimento ao Cliente” e “Habilidades de Vendas”, publicou o jornal Extra em sua versão on line, na quarta-feira (31/01). 

O jornal O Povo divulgou na íntegra todas as informações sobre o projeto, na edição de sexta-feira (2). E ressaltou a importância da formação para jovens. “Para os profissionais finalistas, a empregabilidade em empresas do Grupo CDPV é garantida e em empresas parceiras.  Este enorme projeto social busca garantir um futuro promissor para jovens com poucas perspectivas de vida”.

Já o jornal O Dia, um dos mais lidos no Rio de Janeiro, publicou também em sua versão on line e impressa, de domingo (4), informações importantes sobre a “Escola de Vencedores”.

“Moradores da região Metropolitana do Rio, com idade entre 17 e 24 anos, podem se inscrever no programa ‘Escola de Vencedores’, que oferece curso gratuito para formação nas áreas de Vendas e Atendimento. As inscrições vão até o dia 28 e devem ser feitas no site cdpv.com.br/escola-de-vencedores”. 

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Com a “Escola de Vencedores”, o CDPV cumpre dois de seus grandes objetivos: oferecer a jovens talentos não apenas o direito de sonhar, mas um caminho para realizar seus sonhos; e para com o empresariado brasileiro, fornecemos mão de obra qualificada e preparada para os desafios corporativos.

 

‘Escola de Vencedores’ forma jovens de 17 a 24 anos para áreas de vendas e atendimento

Qual a principal dificuldade para as empresas brasileiras: a complexidade tributária?  Os altos juros praticados pelos bancos? Ou a falta de mão de obra qualificada e comprometida com resultados?

Nove a cada dez empresários acreditam que o principal impeditivo ou agente postergador de seu crescimento é a falta de mão de obra minimamente adequada para ajudar a empresa a crescer.

O Brasil de 2018 ainda possui uma deficiência muito grande em relação à educação, formação e preparação para o mercado de trabalho, que é a base para o desenvolvimento empresarial. Mesmo com projetos sociais implantados ou surgindo por ONG`s ou órgãos governamentais, ainda somos bastante atrasados com relação aos outros países em desenvolvimento. Por aqui, os investimentos ainda são poucos ou escassos.

Ciente de sua responsabilidade para com o desenvolvimento das empresas brasileiras, o CDPV está lançando a “Escola de Vencedores”, programa intensivo de formação em vendas e atendimento para jovens de 17 a 24 anos, inteiramente gratuito.

Para os profissionais finalistas, garantimos a empregabilidade em empresas do Grupo CDPV e em empresas parceiras. Buscamos com este enorme projeto social garantir um futuro promissor para jovens com poucas perspectivas de vida. Vamos alocá-los em importantes empresas e zelar pelo seu desenvolvimento profissional.

O programa de formação em vendas e atendimento da “Escola de Vencedores” é intensivo e mescla encontros presenciais, aulas on line e tutoria. Os jovens escolhidos cursarão 4 módulos: “Cidadania Profissional”, “Posturas Indispensáveis ao Profissional de Sucesso”, “Habilidades em Atendimento ao Cliente” e “Habilidades de Vendas”.

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A inscrição é 100% gratuita e inclui material didático, certificado de conclusão; não há qualquer tipo de mensalidade ou custo para os aprovados, somente sua despesa de locomoção para os encontros presenciais que acontecerão na sede do CDPV, no Centro do Rio de Janeiro.

Com a “Escola de Vencedores”, o CDPV cumpre dois de seus grandes objetivos: oferecer a jovens talentos não apenas o direito de sonhar, mas um caminho para realizar seus sonhos; e para com o empresariado brasileiro, fornecemos mão de obra qualificada e preparada para os desafios corporativos. 

DADOS TÉCNICOS:

  • Escola de Vencedores – CDPV
  • Perfil dos candidatos: jovens de 17 a 24 anos, residentes na região metropolitana do Rio de Janeiro.
  • As inscrições são 100% gratuitas e estão disponíveis em cdpv.com.br/escola-de-vencedores .
  • Os jovens finalistas receberão certificado CDPV, material didático, tutoria e encaminhamento ao mercado de trabalho.
  • Para a próxima turma, as inscrições vão de 01 a 28/2/2018.
  • Fonte disponível: Diego Maia, CEO do Grupo CDPV