Tudo que eu queria dizer aos funcionários, mas não posso!

Primeiramente, responda: O que você gostaria de dizer aos seus funcionários, mas não pode?

Olha o e-mail que recebi, de uma ouvinte que pede pra não ser identificada.

Caro Diego, eu vivo uma relação de amor e ódio com meus funcionários.

Por exemplo, tem horas que eu sei que eles não estão trabalhando, estão fingindo que estão trabalhando. Estou a ponto de explodir, porque parece que ninguém quer nada com a hora do Brasil!

Tenho uma baita vontade de dizer um monte de verdades, mas me seguro para manter a compostura. Sabe o que eu gostaria de dizer a eles? 

Vou relacionar AGORA:

1) Eu sei que você está no Facebook na hora do trabalho;

2) Eu sei que você usa o celular, o telefone e o carro da empresa para fins pessoais;

3) Eu sei que você vende ticket restaurante, prática proibida;

4) Você não chegou tarde porque passou mal, foi porque foi fazer uma entrevista;

5) Cadê aquele excelente profissional que conheci na entrevista?

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A ouvinte desabafou!

E você? “O que você gostaria de dizer para seus colaboradores e não pode?”. Amanhã falarei sobre o que os colaboradores gostariam de dizer aos seus chefes mas não podem.

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#BóraVoar

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2 ideias sobre “Tudo que eu queria dizer aos funcionários, mas não posso!

  1. Acho provável que haja um desestímulo por parte dos funcionários. Pode ser que tenha algo mais, mas se a pessoa achar que vale a pena segurar a equipe deveria apurar melhor os fatos. Sem dúvida deve-se exigir que sejam cumpridas as obrigações, mas também oferecer estímulos para uma melhor produção.

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